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Mehrfachdiskriminierung

… bezieht sich auf die Erfahrung von Diskriminierung aufgrund mehrerer sozialer Identitäten oder Zugehörigkeiten. Dabei können die Mehrfachdiskriminierungen sukzessive, getrennt voneinander oder kumulativ, gleichzeitig auftreten. Wenn Wechselwirkungen zwischen mehreren Diskriminierungsmerkmalen eintreten, wodurch die Mehrfachdiskriminierungen in einem bestimmten Kontext untrennbar miteinander verbunden sind, spricht man von Intersektionaler Diskriminierung (Intersektionalität). Personen, die von Mehrfachdiskriminierung betroffen sind, erfahren also eine Überlagerung oder Verflechtung von Diskriminierungsformen, die sich aus verschiedenen sozialen Kategorien ergeben, zu denen sie gehören (Unia o.J.). Zum Beispiel kann eine Schwarze Frau nicht nur aufgrund ihres Geschlechts, sondern auch aufgrund ihrer Hautfarbe diskriminiert werden. Ebenso kann eine Person mit Behinderung nicht nur aufgrund ihrer Behinderung, sondern auch aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder ihrer ethnischen Zugehörigkeit diskriminiert werden.

Siehe ergänzend auch Intersektionalität.

PLATZ FÜR MENSCHENRECHTE #11 – Mehrfachdiskriminierung – Welche Diskriminierungsgründe kennst du?