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… bezieht sich auf Handlungen, Entscheidungen oder Verhaltensweisen, die auf persönlichen Vorurteilen, Stereotypen oder feindseligen Einstellungen basieren und darauf abzielen, eine Person oder Gruppe aufgrund bestimmter Merkmale oder Zugehörigkeiten zu benachteiligen oder zu schädigen. Diese Diskriminierung geschieht auf individueller Ebene zwischen einzelnen Personen oder in kleinen Gruppen und kann sich in verschiedenen Formen manifestieren. Die verschiedenen Ebenen von Diskriminierung existieren nicht unabhängig voneinander. Siehe auch institutionelle Diskriminierung und strukturelle Diskriminierung.